置业公司2022年第二季度榜样力量评选活动圆满结束

        为鼓励优秀榜样继续前行，发挥优秀榜样的带动和引领作用，在公司范围内掀起“人人学习最美事迹，人人践行最美精神”的热潮。2022年6月7日，由置业公司综合部牵头，全员共同参与的第二季度榜样的力量评选活动拉开帷幕。

        本次活动严格按照1月份下发的评选方案执行。通过全员投票、组织推荐、组委会综合评定，优中选优，最终6名“榜样之星”和1个“榜样团队”在置业大家庭中脱颖而出。

榜样在身边，他们是玲珑置业2022年第二季度的榜样力量获得者

管理之星——王潇娜

        营销部王潇娜凭借优秀的综合素质和出色的工作能力，在2021年2月晋升营销部副经理职位。在着手招远、荆门、武城三地四项的销售案场管理工作中，她不仅能熟练掌握各项目销售工作流程、案场人员和客户的情况，还能合理、积极、快速地应对好、解决好突发事件，强化公司品牌品质，提高公司口碑，为公司创造了价值，并于2022年4月晋升为营销部经理。

敬业之星——杨佐晶

        作为基建预算，她脚踏实地，全力以赴。繁琐的招标工作变得丰富生动，复杂的结算工作变得合规顺畅。她用自己的实际行动，维护了公司利益，保障各项业务顺利开始、及时结束。大家经常能看到她在下班后和周末在公司加班，为的是把各项工作都往前赶。因疫情隔离期间和封城期间，也一直实行居家办公，保证工作进度。

利他之星——曾娅军

        曾娅军是湖北玲珑置业的人力行政主管。受疫情影响，为了完成按期交房的任务，她有条不紊的推进报建工作，遇到有困难的地方，能及时到其他楼盘进行学习，确保了手续的完成和按期交房。在日常工作中，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高。作为人力工作者，她平时关心同事、与人为善，用她的言行举止影响着身边同事，正所谓一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。这样的以为看似柔弱的“铁娘子”，把自己的善举化作习以为常，将爱心播种在我们玲珑置业这方土地上。

成长之星——葛芳玮

        葛芳玮于2022年2月加入玲珑置业设计部，任职设计员岗位。他积极学习公司的各种规章制度，以较快的速度调整自己的工作状态。在部门管理方面，凭借以往的阅历及十多年的甲级设计院工作经验，给部门内部员工带来了新的视野；并将自己所学教给下属员工，提升部门内部员工的自身专业技术水平及处理突发事件的能力；以前设计部门的有些工作存在互相推诿扯皮现象，且与外面合作部门之间关系僵化纷争不断，经过他的管理，现在设计部员工均能正确认识自己的责任，稳扎稳打的干好自己的份内工作，在不影响本部门工作的前提下，积极主动的帮忙处理其他部门的一些设计问题，提高了整个项目的工作效率，利人利己又利他。

技术之星——张梦

         张梦入职山东玲珑置业有限公司财务会计已有5年时间，她一直秉承勤奋好学的工作态度，在寻找适合公司的财务操作上，她攻坚克难，勇于担当。

          在学习操作过程中她不断优化各个模块的勾稽关系，处理浪潮ERP、明源ERP财务接口对接过程中的实操问题。例如：浪潮ERP 供应链模块，物料采购计划增加校验保存功能，避免录入保存后楼盘信息与核算项目楼盘信息出现不一致的情况；另外在资金计划模块中付款方式的补充、明源合同模块增加付款方式字段、明源系统付款单合理规划审批流程等方面做出了突出贡献。

         张梦就是这样以自己的满腔热情和过硬的业务技能顺利地度过了财务软件的更新迭代，适应着财务工作的发展和要求。

讲师之星——徐福义

       徐福义同志自2018年入职以来，从事欧典物流商贸城发展与管理工作，能够自觉遵守职业道德和社会公德，具有强烈的工作责任心和敬业爱岗的事业心。他时刻严格要求自己，积极进取，勤奋学习，不断提高自身工作能力和修养，认真拓展公司业务发展需要的新业务的研究，对物流供应链及冷链仓储，产业园区的运营管理等业务从一个入门者逐步成长为一个半专业人才。

         在立足本职工作的同时，发挥自己的MBA知识能力和工作经验的优势，积极参与组织各类培训实践活动，编辑整理培训课件及公开课视频，提高团队的整体素养。培训涉及计算机技术应用、管理理论提升、产业园发展及营销技巧案例分析等，培训过程中价值观端正，内容贴近工作需要，课堂生动活泼；并在公司组织的内训师选拔活动中获评高分。

榜样团队—— 山东玲珑物业有限公司

        2022年4月22日按照防疫要求全市处于静止状态，物业128人全员24小时驻岗。为业主解决紧急就医、居家老人做核酸等救援24户，为隔离业主配送生活用品共计1812户，清运生活垃圾845户，并按要求各个小区每天2次全面消杀。玲珑物业抗击疫情的事迹在4月30日烟台晚报中发表，抖音、朋友圈的推文社会反响效果好。

         在平时管理中招远物业在小区门口推行“玲珑社区 幸福集市”活动，把蔬菜、肉、蛋，超市产品、酒店服务、4S店服务、英诚医院康养服务、绿化娱乐送到社区门口。自5月21日集市开展以来，既增加了社区的凝聚力，提升了服务品质，更为社区营造文明和谐的氛围，提升居民的幸福指数。同时增加便利店收入1.4万元。

        全民营销志气高涨，全员积极参与1—5月份共成交5套，营销业绩遥遥领先。

        这样充满活力、充满正能量的物业人，这样不忘初心，砥砺前行的团队必将实现“做一流物业、树行业标杆”的目标。也必将赢得更多业主的满意。

         以上获奖名单通过公司内部群进行公示，置业公司副总经理迟总也对此次评上榜样力量的员工和团体表示了充分的肯定和祝贺，希望他们一如既往，再攀高峰！同时希望其他员工向榜样看齐，爱岗敬业、勇于拼搏，为置业公司的发展贡献出自己的光和热。公司也会与时俱进，为优秀员工提供更广阔的发展空间和舞台。